2024년 적용되는 최저임금은 시간당 9,860원으로 확정되었습니다. 2024년도에는 최저임금 외에도 많은 부분이 변경되어 직장인, 알바생, 취준생, 퇴직을 앞두신 모든 분들이라면 필수로 확인해야할 부분이 있습니다.
2024년 최저임금에 대하여 알고 싶으시다면 아래의 글을 통하여 정보를 얻으실 수 있습니다.
✅2024년 최저임금에 궁금하시다면 더 자세히 빠르게 알아보세요!
목차
2024년 최저임금
2024년 최저임금 안내
2024년부터 시행되는 최저임금은 시간당 9,860원 이상으로 결정되었습니다. 최저임금은 국민연금, 건강보험, 고용보험을 제외한 세전 금액을 기준으로 합니다. 주 40시간 근무시, 206만 740원이므로 정확한 임금을 확인하려면 임금명세서를 참고하세요.
상여금과 복리후생비는 최저임금에 어떻게 영향을 미칠까요?
복리후생비는 매월 1회 이상 정기적으로 상여금과 현금으로 지급되면 최저임금에 전액 포함됩니다. 그러나 현물로 지급되면 산입되지 않습니다. 이러한 세부사항은 정확한 임금명세서에서 확인할 수 있습니다.
또한, 연장근로, 휴일근로 등에 대한 임금과 가산임금, 휴가, 미사용수당, 주휴일 이외의 유급휴일에 대한 임금은 최저임금에 포함되지 않습니다.
이러한 복잡한 계산은 노동부 홈페이지의 모의계산기를 활용하면 편리하게 수행할 수 있습니다. 정확한 정보 확인을 위해 모의계산기를 이용하시기를 권장합니다.
🚨변동사항을 유의해야 월급을 제대로 받을 수 있습니다.
근로계약서와 최저임금 변동에 따른 급여
근로계약서 작성 여부는 급여에 직접적인 영향을 미칩니다. 최저임금이 인상되더라도 근로계약서를 작성하지 않으면 자동으로 최저임금 기준으로 급여를 받아야 합니다. 매월 10일에 지급되는 급여는 전월 기준으로 최저임금의 변동을 반영하여 계산됩니다.
❗잠깐❗ 지금 바로 확인해 보세요.
근로시간에 추가 근로가 있는 경우, 토요일 등의 추가 근무는 연장근로로 간주되어 통상임금의 1.5배를 받아야 합니다. 통상임금은 기본급, 경기상여금, 식비 등을 합산한 것으로, 추가수당은 근로 계약상세 항목에 따라 다를 수 있습니다.
부가 근로 수당이 적용된 후 최저임금보다 적은 급여를 받는 경우 근로자는 계약사항을 자세히 확인해야 합니다.
또한, 통상임금과 친족동반근로자의 최저임금 적용 제외 기준이 있습니다. 동거 중인 부양하지 않거나 경제적으로 함께하지 않는 친족은 최저임금 적용에서 제외될 수 있습니다. 이는 경제적 관계를 고려하여 최저임금 적용을 유연하게 적용하는 제도입니다.
🌟 여기서 잠깐, 여러분에게 도움 될 만한 것을 발견했어요!
앞서 나눈 정보를 좀 더 자세하게 알아보세요!
근로자와 사업주 간의 근로계약과 최저임금에는 몇 가지 주의사항이 존재합니다. 수습기간 동안 최저임금은 특정 조건하에 90%로 결정될 수 있으며, 이 경우 수습기간은 최대 3개월까지로 제한되어 있습니다.
다만, 수습기간이 6개월인 경우라도 '단순노무종사자'에 해당하는 경우에는 최저임금을 100%로 유지해야 합니다. 이는 한국표준직업분류에서 해당 분류에 속하는 경우를 의미합니다.
임금체불에 대한 고용노동부의 강화된 조사로 사업주는 최저임금 미달금을 3개월 이상 지급하지 않도록 주의해야 합니다. 최저임금은 다음 해를 위해 최저임금위원회에서 결정되며, 이 위원회는 총 27명으로 구성되어 있습니다. 최저임금 결정은 8월 5일까지 이루어집니다.
또한, 근로자가 계약 기간 중 자발적으로 중간 퇴사할 경우, 수습기간에 대한 임금 환급은 불가능합니다. 이러한 규정을 숙지하면 근로자와 사업주 간의 이해관계가 원활하게 유지될 것입니다.
2024년 확! 달라지는 [최저임금]! 얼마나 달라졌을까? (youtube.com)
참고하면 좋은 글들
2024년 최저임금 위반 처벌 내용
최저임금제도는 근로기준법에 의해 근로자뿐만 아니라 임시직, 일용직, 시간제근로자, 외국인근로자에게도 적용되는 중요한 규정입니다. 최저임금을 지키지 않은 경우 어떤 처벌이 가해지는지
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마치며
최저임금제도는 근로자의 권익을 보호하고 공정한 임금 지급을 촉진하는 중요한 제도입니다. 근로자는 최저임금을 지키지 않는 경우에도 3년 안에 미수금을 회수할 수 있으며, 이를 통해 근로자의 안전망을 제공합니다. 그렇기 때문에라도 꼭 변동 사항을 잘 확인하시고 피해 보시는 일 없으면 좋겠습니다.
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