근로장려금 신청자격 조건 조회 확인하기

근로장려금이란 생활이 어려우신 사업자, 근로자에게 재정적인 지원으로 삶의 행복과 의욕을 상승시키기 위한 제도입니다. 근로장려금에 대하여 함께 바로 알아보겠습니다.

 

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목차

근로장려금 반기신청·지급제도란?

제도 도입 배경

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기존 장려금 지급제도에서 발생한 소득 발생과 장려금 수급 간의 큰 시차 문제를 보완하고, 근로자들이 장려금을 빠르게 체감할 수 있도록 2019년에 도입된 근로장려금 반기신청·지급제도입니다.

 

제도의 특징

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근로소득자는 정기신청과 반기신청 중 선택이 가능하며, 사업소득자와 종교인은 정기신청만 가능합니다. 반기 근로장려금 신청ㆍ지급은 상반기와 하반기로 구분되어 있으며, 신청 후 정산이 이루어집니다.

 

반기 근로장려금 신청ㆍ지급은 상반기 근로소득에 대한 신청은 9월에 하고, 12월에 지급하며, 하반기 근로소득에 대한 신청은 3월에 하고, 6월에 지급합니다. 그 후 6월에 상반기와 하반기 지급액을 비교하여 정산이 이루어집니다.

 

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신청 조건

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근로장려금 반기신청을 선택하기 위해서는 2022년 부부합산 연간 총소득 및 2023년 부부합산 연간 근로소득이 정해진 기준금액 미만이어야 합니다. 또한, 2022년 6월 1일 현재 소유한 재산합계액도 일정 기준 이하이어야 합니다.

 

신청 일정 및 지급액

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2023년 상반기분에 대한 신청은 2023년 9월 1일부터 9월 15일까지이며, 지급은 2023년 12월 말에 이루어집니다. 하반기분에 대한 신청은 2024년 3월 1일부터 3월 15일까지이며, 지급은 2024년 6월 말에 이루어집니다.

 

지급액은 산정액의 35%로 결정되며, 정산 과정을 거쳐 최종 금액이 확정됩니다.

신청 제외 사항

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근로장려금을 받기 위해선 일정한 요건을 충족해야 하며, 국적을 보유하지 않거나 다른 거주자의 부양자녀인 경우에는 신청이 제외됩니다.

 

이렇게 근로장려금 반기신청·지급제도는 근로자들의 소득 실질적인 지원을 위해 만들어진 제도로, 정확한 신청과 지급 일정을 숙지하는 것이 중요합니다.

 

신청 방법

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1. 전화로 신청하기

은행별 코드 안내

9월 반기신청 안내자 신청방법 (youtube.com)

 

2. 홈텍스 어플로 신청하기